よくある質問
- 初めての技能実習生採用に不安があります。
外国人材の採用は初めてでも安心してください。当組合は豊富なノウハウを持ち、多数の企業様の採用をサポートしています。
また、特定技能１号登録支援機関としても活動しておりますので、初心者の方も遠慮なくご相談ください。
- 制度やビザの手続きが複雑で理解しにくいです。
当組合では専門スタッフと連携し、ビザや在留資格の取得を全面的にサポートします。詳細はお問い合わせいただければ、丁寧にご説明いたします。
- 外国人採用にかかるコストが不明瞭ですが...
技能実習生受入れ事業は、組合員企業様の共同事業として、かかる費用については明確に提示していますので、ご安心ください。具体的な金額についてはお問い合わせください。
- 採用する外国人材は日本語が話せますか？
当組合は各送出し国の優良な送り出し機関と提携して、共同受入れ事業を行っておりますので、在留資格の申請期間中、入国まで送り出し機関の事前研修センターで日本語の基礎教育、マナー教育等の教育をされます。
更に入国後は、1カ月間の法定講習を実施しますので、入社時は、Ｎ４級相当の日本語レベルに達します。
- 地方でも採用可能ですか？
当組合は全国の企業様に対応しており、都心部だけでなく地方での採用もサポートしております。地方での採用活動に困っている企業様も、ぜひ当組合にご相談ください。